四川九州电子科技股份有限公司关于招聘it工程师等岗位的公告
· 2024-06-07
四川九州电子科技股份有限公司关于招聘IT工程师等岗位的公告
公司简介:四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工近4000人，注册资本4.09亿元。
一、岗位信息:| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企业业务事业部 | IT工程师 | 1 | 计算机、电子类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）软件开发、信息安全：①管理事业部信息安全，避免发生信息安全事故；②根据各部门需要，进行事业部有利的软件开发。（2）MES系统运维与二次开发：①原系统需求根据实际需要进行调整；②使用者对数据需要修改处理；③对事业部所有的服务器进行管理与维护；④对MES相关数据库进行优化备份运维。（3）产品模板标签制作：①负责产品标签模板的制作；②负责标签模板的变更、升级。（4）客户相关对接：①根据客户要求对新功能的开发； ②根据客户要求对原有对接进行维护以及数据准确跟踪；③根据客户要求进行服务器建设与维护；④根据客户要求对生产所需数据进行相应的处理；⑤根据客户要求完成对生产相关的功能开发。 | 1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机、电子类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉项目开发、项目管理、生产工艺流程等，对国内外电子类产品、器件的发展趋势较了解，熟悉相关国家法律法规； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 企业业务事业部 | NPI工程师 | 5 | 通讯技术、电子与信息工程、计算机与科学技术专业、管理类、语言类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）新产品导入：①对新产品工艺评审、可制造性设计评审。新产品试制过程跟踪；②主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；③试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出导入风险评估；④主推试制问题闭环，并召集试制团队评审输出外协(九州)试制报告；⑤主导试制团队对过程潜在失效模式与效应进行分析，并输出PFMEA潜在失效模式与分析。（2）软件变更及物料跟踪验证：①生产软件维护，对客户发起变更的软件及生产在制的情况按照 EC 软件变更管控流程制定变更方案；②成本物料验证，输出物料试制报告。（3）生产日常维护：①生产涉及的产品信息变更和生产任务技术工程对照表维护；②客户合同评审，维护每个订单的产品信息。 | 1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件，工作积极主动，工作认真负责；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，通讯技术、电子与信息工程、计算机与科学技术专业、管理类、语言类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：具备产品相关的分析能力，熟悉生产作业流程； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 企业业务事业部 | 硬件开发 | 2 | 计算机、通信、机电、管理类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）协助完成项目需求分析、总体开发计划；（2）制定和完善产品硬件测试标准及规范；（3）负责硬件测试计划、测试方案、测试用例的编制；（4）负责组织该项目的EVT、DVT相关测试（包含认证测试）；（5）负责对新引入器件进行硬件测试；（6）负责对测试BUG进行反馈、汇总、跟踪并协助技术分析；（7）负责各阶段测试报告的提交和归档；（8）协助样机（认证、招标等）的硬件测试；（9）项目开发过程中仪器资源需求分析、规划。 | 1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力与执行力，熟练掌握各种办公软件；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、通信、机电、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟练使用EDA工具、接口调测软件；熟悉媒体、数通、WiFi等产品、具有电路图原理分析能力，了解常用元器件的工作原理，熟悉测试仪器的使用； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 企业业务事业部 | 调度 | 3 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，专业不限；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 | |
| 企业业务事业部 | PQE | 2 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）负责生产环节质量异常的分析和处理：①组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理；②跟踪处理结果至闭环并进行效果确认。（2）负责车间内部生产过程质量控制：①负责制定IPQC、FQC检验要求并实施；②指导检验人员工作开展并监督检查；③按照质量体系管理要求实施质量管控计划。（3）负责过程质量数据收集、统计、分析以及质量改善：①定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析是否异常；②对异常情况进行改进并巩固实施；③对异常质量问题进行专项改善；④配合质量部门进行系统性改善。 | 1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力与学习能力，具备优秀的报告撰写能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，专业不限；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| IT与流程部 | 软件开发 | 5 | 计算机、通信、电子、机械、自动化类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）参与产测及装备项目前期需求调研、分析和整理；（2）负责车间产测与装备软件的上位机软件、测试和验收；（3）负责生产车间技术支持，针对问题，分析和定义问题，提出优化方案；（4）熟悉MES系统。 | 1.基本条件：学习能力强，能在压力下完成复杂项目，对学习测试设备新技术的感兴趣；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、通信、电子、机械、自动化类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁以下；4.技能要求：掌握C/C++/C#语言等高级语言，理解并掌握TCP/IP协议，熟练使用Visual Studio等开发工具，掌握Socket、多线程、程序集/反射、ADO等.NET编程技术，熟悉 Winform、WPF、 WebService 等程序设计，熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQL Server等数据库，熟练使用视图、存储过程、事务和触发器，熟悉常用数据库优化方法，熟悉网络通信产品开发和制造流程，熟悉射频测试技术及相关仪器仪表控制，从事过机顶盒、PON、路由器等终端产品多机测试软件开发，有网通类产品（DSL、PON、WiFi等）的产测软件开发经验者优先； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 硬件开发 | 4 | 电子、信息、通信类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）项目硬件开发及项目推进：①协助完成项目需求分析和设计方案；②协助组织和编写项目立项、论证计划；③针对市场需求进行产品规格的转化；④规划项目开发技术方案；⑤执行项目开发过程中的原理图、PCB设计，负责产品BOM输出和申请，负责产品的调试、测试和优化，并输出相应测试报告和调试记录；⑥参与科研样机试制过程跟踪，处理过程中发现问题并及时反馈；⑦负责编写实用新型和发明专利申报材料。（2）负责产品生产过程中的技术支持：①提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题；②送样产品生产指令书的会签和技术状态的整理；③中试生产的全过程跟踪。（3）负责产品售后的技术分析和解决方案：①对客服中心和技术支持部提供技术支持；②对客服中心和技术支持部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案。（4）协助产品质量控制：①保证产品指标性能达标；②协助质量分析。 | 1.基本条件：沟通能力良好、团队责任感强；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、信息、通信类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉ONT或DSL或PON或WIFI产品原理图、PCB设计，熟悉相关产品调试方法，熟悉产品生产测试流程等，熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、网口等原理，熟练使用原理图和PCB设计工具，熟练使用示波器、频谱仪等测试仪器； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 硬件测试 | 23 | 电子、通信、自动化类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；（2）为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试；（3）负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；（4）针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；（5）协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档；（6）积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。 | 1.基本条件：具备良好的沟通能力和协调能力，性格开朗，具有综合分析系统性问题和解决问题的能力优先；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、通信、自动化类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉硬件电路原理，可以使用Allegro/Pads等EDA工具，具有SI/PI测试能力，WIFI测试能力、光指标、可靠性、EMC测试及认证能力，熟练使用硬件研发相关的设备和仪器：示波器、频谱仪、无线测试仪、电源等仪器设备，对产品质量执着追求，有强烈的质量管控意识； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 工业设计（包装设计） | 3 | 包装、机械、工业设计类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）科研项目开展：①负责产品包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装实验；②制作包装结构文件（产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料及BOM等相关文件）并及时更新文件及相关数据资料；③负责各类产品包装降成本工作，开展包装材料、工艺的改进；④负责项目技术质量测试、认证等工作的包装打样。（2）生产技术支持：①负责生产资料拟制、发布及维护；②对产线提出生产技术支持需求及时响应。（3）市场技术支持：①负责招标样机包材确认、准备和技术指导；②负责招标资料参数部分的对标和审核；③参与售后质量问题的分析和技术验证。 | 1.基本条件：性格开朗、积极拼搏，具备较强的团队协作能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，包装、机械、工业设计类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟练使用结构设计、平面设计软件，如AutoCAD、Pro/E或UG、CorelDRAW或Illustrator，熟悉包装厂、电子厂包装设计工作流程； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 产品测试 | 2 | 电子、通信、自动化类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；（2）为保证产品质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成产品系统测试；（3）负责产品功能性能测试，包括基本功能、性能指标、系统搭建、生产等测试；（4）针对生产测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；（5）协助测试主管不断完善、优化产品测试文档；（6）积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。 | 1.基本条件：性格开朗、细心，具备较强的沟通协作能力，具有综合分析系统性问题和解决问题的能力优先；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、通信、自动化类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：具有光猫、WIFI路由器测试能力、光指标、可靠性、系统搭建能力，熟练使用研发相关的设备和仪器：无线测试仪、OLT、交换机、DSLAM、打流仪等设备，对产品质量执着追求，有强烈的质量管控意识； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 项目管理 | 2 | 电子、通信类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）组织项目的需求输入、论证、立项、开发、结项等；（2）负责项目需求管理、计划管理、目标管理、风险管理等项目全过程管理和定期汇报；（3）负责调度资源完成产品开发、产品认证、生产保障、技术支持工作；（4）负责项目推进中相关对接、协调、沟通。 | 1.基本条件：性格开朗，具有较强的沟通能力，具备良好的责任心，能承受较大的工作压力，有较强的质量意识，具备良好的会议主导能力、分析决策能力、跨部门协作能力，具备良好的总结归纳能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、通信类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉项目管理，按公司项目管理流程，做好项目立项、交付计划、风险管控、成本控制、人力资源把控等过程管理，熟悉网通电子产品开发及工厂制程，具有从立项开发到导入量产全流程管理经验，熟悉网通产品认证，如3C、CE、FCC、WiFi certified等，能熟练使用OFFICE、PROJECT、VISO等软件,具有信息系统项目管理师或PMP证书者优先； 5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 工业设计 | 1 | 工业设计类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)科研项目开展：①负责项目的ID设计、包装平面及软件UI的设计开发，样板制作及工艺设计方案；②负责产品丝印、说明书、标贴的规范设计及工艺技术文档输出；③负责产品外观设计专利，相关技术文件编订；④参与产品开发的样品生产和批量试制工作，参与产品结构工艺优化、材料成本控制工作；⑤负责产品市场调研报告的提交；⑥负责产品系列化的实施，进度管控，各领域的统筹协调和项目的交付。(2)生产技术支持：①负责产品工艺技术支持及改进；②负责印制品、包装问题的分析与处理。（3）市场技术支持：①负责招标样机的准备技术指导；②协助技术总监完成产品规划、宣传PPT的制作；③负责市场完成产品效果图等平面和技术支持。 | 1.基本条件：性格开朗、积极拼搏，具有较强的团队协作能力，有一定的创意及造型能力，思维活跃；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工业设计类相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉产品工业设计开发流程，对产品外观制作工艺、加工成本控制有比较深刻的认识，熟悉SolidWorks、PRO/E、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Keyshot等ID设计的常用软件； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 器件测试认证 | 3 | 电子类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）负责公司物料认证与选型制度、规范的建立工作；（2）负责公司物料认证、选型、验证过程中的总体工作，保证物料的质量和可靠性；（3）负责公司物料归一化工作，减少编码数量，控制公司物料的种类和数量；（4）负责器件级认证测试能力建设，对齐客户需求；（5）参与供应商管理和供应商品质改善，提供技术支持。 | 1.基本条件：具有良好的沟通能力和团队协作能力，心态积极，性格开朗，能适应短时间的出差；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子类相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：英文阅读能力较强，具有一定的硬件基础，熟悉常见元器件的行业信息和电子/仪器产品及标准，熟悉电子元器件制造过程基本知识，以及品质管理知识，熟悉元器件的各项参数及可靠性要求、质量要求，熟悉使用各种元器件测试仪器，并能搭建测试环境者优先考虑，有器件生产厂工作经验，电子元器件测试者优先考虑； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 软件测试 | 1 | 计算机、通信、软件工程、电子信息、机械等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）编写与维护软件测试用例；（2）搭建与维护测试环境；（3）开展数据通信类与媒体类产品的系统软件测试、bug验证、测试报告编写等工作； （4）开展客户外场验收测试、技术支持等工作； （5）开展其他部门（如硬件测试）的协助与支持工作。 | 1.基本条件： 善于沟通，抗压能力及学习能力强，愿意学习新技术及拓展业务技能，可接受不定期出差；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机、通信、软件工程、电子信息、机械等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉软件测试工作流程，具有bugzilla、Jira、Redmine、禅道等常见bug管理及任务管理系统的使用经验，具备Wireshark、SecureCRT、IxChariot、TestCenter、Linux等相关操作技能，能独立搭建测试环境并开展软件功能、性能、稳定性等测试工作；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 质量管理部 | SQE | 3 | 电子、通信工程、机械制造类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）质量策划：制定年度供应商质量工作计划，对质量目标进行分解和监控，编制年度供应商审核计划并实施，策划供应商专项稽核活动计划及方案，新供方导入现场审核及PCN变更审核，供应商质量提升专项活动；（2）质量保证：检验规范和操作规范的编制、更新、修订、培训，制定物料周期试验计划，定期对物料进行例行实验，制定来料检验记录要求并培训IQC正确填写、统计，供应商季度、年度绩效评分，负责供应商质量保证协议签署；（3）质量控制：识别物料质量风险，对质控点和检验措施进行设定、优化；来料、制程段物料异常问题的分析处理，开展供应商飞行稽核、质量约谈等质量工作，物料送样认证及试用跟踪流程相关节点的处理；（4）质量改进：IQC质量数据的统计、分析、通报，典型物料质量问题案例分享，供应商质量追溯归口工作，供应商质量的持续推进工作；（5）物料检验能力建设；（6）其他工作：有害物质管理，指派的其他临时、专项工作。 | 1.基本条件：具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能严格服从领导工作安排；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子、通信工程、机械制造类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：掌握8D、5WHY、基础统计技术、QC七大手法、5W2H、MSA、SPC、QCP、FMEA、PDCA等至少3项知识，掌握进料检验规范，IQC 控制程序，了解 AQL 抽样，包括相关程序，流程和记录表单； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 质量管理部 | QE(PQE) | 1 | 电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）质量策划：①编制公司年度质量工作计划，设定质量目标并进行分解，确保落实到合适的组织单元；②策划生产过程专项稽查活动计划及方案；③策划生产过程中提升质量相关的各类专项活动方案并组织实施；④组织QE、QC人员进行培训学习，提升质量人员专业技能水平。（2）质量保证：①根据相关法规、各级标准、客户要求以及产品技术要求，制定、优化产品检验规范；②指导QC进行质量标准、检验技能、检验方法运用及实施，确保检验结果准确有效；推动质量关键岗位的测量系统分析工作；③制定生产过程检验记录要求，为产品改进提供数据支撑。（3）质量控制：①识别生产过程质量风险，并设定质控点及制定检验措施，并指导实施，控制生产过程质量风险；②监督控制QC作业活动，定时检查相应检验记录，确保生产过程质量受控；③根据专项稽查活动计划，按时实施稽查活动，确保产品质量受控；④按时开展质量工作，确保生产过程质量受控。（4）质量改进：①针对生产过程出现质量问题，协助相关人员进行分析和处理，并就问题原因制定相应改善措施并监督执行；②对生产过程质量数据进行统计分析，针对异常情况组织相关人员进行分析并制定改善方案及跟踪处理闭环，辅导供方质量问题改进；③定期通报质量数据（质量周报、日报）以及专项质量汇报。 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 质量管理部 | CQE | 1 | 电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）质量改进：①售后质量问题处理，组织相关人员进行分析和处理，牵头制定应急和临时处理措施，并就问题原因组织内部部门制定相应改善措施并监督执行；②售后质量数据统计分析，针对异常情况组织相关人员进行分析并制定改善方案及跟踪处理闭环；③质量汇报材料，质量管理工作会、制程质量月度会议；定期通报质量数据以及专项质量汇报；④质量绩效考评，每月定期评价/考核质量相关单位（制造单元/职能部门），促进质量改善；⑤客户二方审核，负责客户审核的内部组织工作，对审核问题项组织内部整改闭环。（2）其他工作：①售后质量管理，针对客户反馈的质量问题，配合内部相关部门进行分析改善；②建立售后质量管理台账，对售后异常数据进行反馈并组织相关部门进行原因分析，推动相关方进行改善；③配合、督促内部部门对售后质量问题处理方案的实施和其他需配合处理的售后业务。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产、售后服务流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 质量管理部 | QA | 1 | 电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）科研项目设计开发阶段的过程质量控制：①负责组织开展科研项目的质量策划及风险评估，全程参与科研项目过程节点评议；②负责研发过程问题的跟踪和检查，并确保闭环；③对科研项目设计输入和输出进行审核；④组织相关环节对研发质量问题进行分析整改以及预防措施效果验证（覆盖研发、制程、售后全流程）。（2）科研流程的监管和改进：①负责对科研项目设计开发阶段的过程活动进行监管，确保按既定计划开展；②根据运行状况适时提出科研流程的改进建议。（3）产品关键器件变更的验证审核：审核关键器件验证测试报告，同时审核产品BOM表变更流程，保证产品质量稳定性。 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的沟通、协调、学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉电子产品功能和硬件测试基本原理及方法，能操作相关测试仪器； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 质量管理部 | IQE | 5 | 电子、机械类相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）负责IQC实验室能力建设(设备申购、使用、培训等)；（2）协助开展IQC赋能工作(文件优化、辅导培训等）；（3）负责二、三方审核工作；（4）领导安排的其他工作。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子、机械类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产、售后服务流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系，掌握产品基本技术资料、测试方法、维修流程等；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 质量管理部 | PQE | 1 | 电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）负责来料、成品入库、出库、发运等各环节的质量策划、控制及改进；（2）制定仓库质量控制方案，识别并预防仓储质量风险，配合二方/三方审核，确保问题整改闭环；（3）完善仓储质量工作流程和要求，并监督实施；（4）确保仓库质量管控措施的执行，监督执行效果；（5）负责复核仓库环节产品外箱、栈板标签的一致性；（6）复核发货环节产品编码、发货地址、物流信息的准确性。 | 1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的学习能力，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先； 3.应聘年龄：应在45周岁以下； 4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 精密制造中心 | 工艺技术 | 2 | 电子技术、机械工程等工科类相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现，生产加工能力建设、五新工艺、精益流程，智能制造等工作；（2）对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，负责对新员工的SMT工艺知识培训；（3）制程改善与优化，制造成本分析与优化；（4）作业现场5S管理与优化，积极参与5小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持；（5）负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；（6）按照工作制度、流程，依据输入的技术资料独立完成基础型产品的工艺资料编制工作，独立完成产线转线、异常处理等工作；（7）遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。 | 1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，遵守职业道德，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程等工科类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：接触并了解过电子生产行业，有车载电子、SMT操作设备从业经验，熟悉产线工艺布局，工艺流程、测试设备，了解制程控制关键点，并具备产品疑难问题点分析经验，能够熟练运用质量工具分析问题； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。 |
| 精密制造中心 | QE | 1 | 电子技术、机械工程、质量管理等工科类相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）拟制产品质量控制方案，识别制造过程的质量风险并拟定对应预防措施；（2）策划QC的日常检验活动，制定QC检验能力、质量标准等培训计划，设定QC岗位质量目标；（3）根据产品特性，制定产品QCP/SIP，确保产品生产过程中质量受控；（4）建立质量会议及报告体系，组织制程质量周/月度会议，定期通报质量数据（质量日报、周报）以及专项质量汇报；（5）针对生产过程/售后出现质量问题，组织相关人员进行分析和处理，制定相应改善措施并监督执行，确保质量改善效果；（6）定期汇总生产过程质量数据并分析说明、总结，形成会议汇报材料，组织会议并汇报领导，方便领导指导下一步质量工作方向，促进质量改进；（7）配合CQE进行客户/第三方机构等对生产过程的审核活动，针对问题组织内部相关部门进行改善；（8）完成领导交办的各项工作任务。 | 1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，熟练运用办公软件，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程、质量管理等工科类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子及车载产品生产制造流程，熟悉质量管理体系，掌握质量分析方法，熟练运用质量五大工具及IATF16949相关体系标准，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相关体系要求； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。 |
| 精益制造部 | 智能制造工程师 | 4 | 自动化、电气工程及自动化、机电一体化、电子类等相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | （1）智能制造规划：①参与公司智能制造现状评估，分析痛点，讨论、制定适合公司实际情况的中长期规划；②根据中长期规划，分解任务，制定具体实施计划；③围绕公司中长期规划，制定对外、对内交流计划。（2）自动化设备的运维：①围绕智能制造、自动化、固定资产申购项目，参与项目论证和评估；②规范自动化设备运维，从专业角度组织开展预防性运维，提升设备运行效率；③针对运维中发现问题，开展升级改造及优化，持续推进标准化工作； ④借鉴设备运维经验，开发小型自动化设备，锻炼团队专业能力。（3）智能制造技术储备：①结合公司实际情况和中长期规划，确定研究方向，不断积累相关硬件知识；②结合公司实际应用场景，论证评估、搭建测试环境，验证落地可行性。 | 1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力和执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，自动化、电气工程及自动化、机电一体化、电子类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉操作Solidworks，CATIA，CAD等机械设计软件，能够完成部件优化，熟悉智能工业机器人、机械手、流水线等设备的设计和应用，熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用，熟练应用各种主流PLC（西门子、三菱、OMRON、台达等）、触摸屏及上位机,有变频器及伺服应用及调试经验，有ABB、安川、库卡机器人运用经验，能解决各类生产运行中的问题，能够对程序进行优化，具有机器视觉开发和应用能力，掌握相应的软件和工具，能够解决运行中的问题，并进行系统性改善和优化，能开展非标自动化设备设计，能根据电子产品生产现场工艺要求设计出替代人工的自动化设备方案； 5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。 |
| 精益制造部 | 精益专员 | 2 | 工业工程类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）精益生产、IE改善技术研究：①负责精益生产、IE改善技术的研究及推广；②对各事业部精益小组成员进行相关培训、辅导工作；③运用IE手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；④协助生产现场物流优化、5S目视化管理的规划及设计。（2）精益生产宣传：负责精益生产在全公司范围的宣传、推广。（3）精益生产推进策划：参与策划精益生产管理推进实施方案及计划，并组织实施。（4）精益生产项目的日常管理：①负责公司各部门精益项目的日常管理，包括组织、协调、调度、监控、评价；②负责建立精益项目改善数据库、组织验证改善成效；③协助精益改善项目的技术指导。 | 1.基本条件：性格开朗，具备较强的沟通协调能力与执行力，有较强的创新、学习和时间管理能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工业工程类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉精益生产方法、IE改善手法技能知识，熟悉产品生产工艺流程、工艺知识，熟练使用CAD和办公软件； 5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。 |
| 精益制造部 | 精益专家 | 2 | 工业工程类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）项目规划：①负责公司新建及现有工厂以未来工厂的标准进行整体规划和建设；②优化整个公司层面的运营策略，推动工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；③负责公司的精益生产规划工作，指导各部门推进精益生产；④负责精益相关业务和创新推进活动。（2）精益生产项目能力支撑：①主导推动重大精益改善项目，提供专业技术支持，全程参与项目实施；②全流程整合和优化各业务，提升全流程效率，降低成本和缩短交付周期。（3）精益人才培养：①培养公司精益生产骨干人才，构建公司精益人才的培养机制及发展体系；②规划和制定精益生产制度、规范，构建精益生产制度体系。 | 1.基本条件：有较强的团队合作意识和沟通协调能力，能承受较大的工作压力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工业工程类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：对精益制造体系有清晰、深刻理解，熟练掌握VSM、精益物流等工具，熟悉智能制造业务流程，有成功的6sigma项目经验者优先，熟悉制造业业务和软件系统特点，熟练使用CAD和办公软件，获得6sigma黑带认证优先； 5.工作经历：具有5年以上相关工作经历。 |
| 技术中心 | 结构设计（校招） | 1 | 机械设计制造、自动化类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | （1）产品结构设计、塑胶钣金件的开模/修模开发；（2）整机结构测试以及试产模具验收、生产技术支持。 | 1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：机械设计制造、自动化类等相关专业；3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。 |
2024-06-07 开始，招满即止
三、薪资待遇:薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试（考试）的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，告知参加面试事宜。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:联系人：张老师/赵老师，联系电话：0816-2468853，邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
六、监督投诉渠道: 1、企业监督电话：0816-2468255，企业监督邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
2、绵阳市国资委护国资热线：0816-2212875
绵阳市国资委护国资邮箱：mygzwdjk@163.com
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